Coaching

Der Begriff Coaching wird als Sammelbegriff für verschiedene Methoden (Einzelcoaching, Teamcoaching, Projektcoaching) verwendet. Im Gegensatz zur klassischen Beratung liefert der Coach keine direkten Lösungsvorschläge, sondern begleitet die Entwicklung der eigenen Lösungen des Klienten. Unter Coaching versteht man strukturierte Gespräche zwischen einem Coach und einem Coachee (Klient), z.B. zu Fragen des Privat- und Berufsalltags (Kommunikation und Kooperation). Die Ziele dieser Diskussionen reichen von der Beurteilung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Vorschläge zur Selbstreflexion und Konfliktbewältigung mit Familienmitgliedern, Partnern, Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten usw., bis hin zur Konfliktbewältigung. Der Coach agiert als neutraler, kritischer Gesprächspartner. 

Themen können unter anderem sein:

• Stressbewältigung
• Entscheidungsfindung
• persönliche und/oder berufliche Konflikte
• Veränderungs- und Übergangsphasen
• auf ein persönliches Ziel jeglicher Art hinzuarbeiten